ظهر روز دوشنبه ۱۳ دیماه ۱۴۰۰ جلسه علاالدین ازوجی؛رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران با همکاران معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی برگزار شد. در این جلسه علی شیرین؛معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان، سمیه محرابی رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان، کوروش لهراسبی؛رئیس گروه استخدام، حقوق و مزایا سازمان، مهرخ دیزج خلیلی؛رئیس ...
با امضای تفاهمنامه بین کمیته امداد امام خمینی(ره) استان تهران و سازمان مدیریت و برنامهریزی استان شاخصهای عمومی و اختصاصی برای ارزیابی عملکرد این کمیته تدوین شد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران گفت:«آگاهی مردم جامعه از استقرار نظام رسیدگی به شکایات در دستگاههای اجرایی سبب شفافشدن مسیر پاسخگویی به آنان میشود».
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران از مطالعه دقیق شیوهنامهها، رعایت چارچوب در ارائه عملکرد بر مبنای واقعیات و رعایت زمانبندی اعلام شده به عنوان اقدامات مهم در فرایند ارزیابی عملکرد نام برد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان تهران، افزایش تعداد پستهای سازمانی را برای انجام درست ماموریت ها کافی ندانست و بر ارتقای نظام اداری در حوزه دولت الکترونیک تاکید کرد.